Lisez cet article. Je suis d'accord avec (et soulagé d'entendre) tout ce qui est dit (de haut de mon inexpérience)
Lisez, c'est bon et bien dit : « Comme dit plus haut, l’évolution naturelle du métier de développeur est bien l’expertise technique et pas le management, alors que chef de projet est justement un métier de management. En France le chef de projet technique est mieux payé que le développeur, mais cela ne fait pas sens étant donné qu’il ne s’agit absolument pas du même métier. »
Du bon grand n'imp' de management à la con.
Que les gens qui suivent ces conseils s'étouffent dans des torrents de vomi.
via : https://twitter.com/Jaddo_fr/status/473986339428253696
Le « plafond de verre » en une image. Ou comment une entreprise composée quasi-exclusivement de femmes a, à sa tête, les seuls hommes de l'entreprise…
J'ai vu ça des dizaines de fois. Dans les assos, les maisons de retraite, les hôpitaux, les pressings industriels, etc.