Suppression des 35h, suppression des 5 semaines de congés payés dans certains cas, plafonnement des dommages et intérêts prudhommaux en cas de licenciement abusif, retrait du périmètre international pour les licenciements économiques, etc.
Du coup, c'est totalement open-bar. Et plus l'entreprise est grosse, plus elle pourra faire absolument ce que bon lui semble (rendre artificiellement la filiale française déficitaire par exemple, pour licencier gratuitement)
Bah c'est pas mal. Continuez, vous êtes sur la bonne lancée. Une belle bande de connards.
via : https://twitter.com/mariejulien/status/738130591162327040
Un coup d'gueule contre Orange de la part de Glazman.
Pour rappel :
- http://foualier.gregory-thibault.com/?WmbrHQ
- http://foualier.gregory-thibault.com/?6NHhAg
- http://foualier.gregory-thibault.com/?4f_IgQ
Les chiens.
Ces rubriques "décodage" ou "fact-checking" deviennent vraiment urgentes et importantes dans une démocratie qui se casse la gueule.
Une raison de plus de honnir au plus haut point les sarkozystes (de fieffés connards en somme)
via : un peu de partout
Une vidéo de sales connards de chats :)