Un bon article pour faire la part des choses dans le vrai/faux sur les cheminots. Utile en ce moment, où ils sont en grève à cause des négociations en cours.
Courte vidéo sur une entreprise dite "libérée" : ce que ça a changé pour eux, et les résultats. Intéressant.
Une note sur les "startups" et "l'innovation" dont je partage beaucoup de points.
Il y a tellement de bullshit derrière ces boîtes, et souvent un mépris total pour la règle commune (et donc l'intérêt commun).
Ça m'inquiète un peu en ce moment. Je rencontre de plus en plus fréquemment des gens qui disent travailler pour de l'innovation, pour du participatif de chai pas quoi, pour de la startup d'autre chose. J'ai surtout l'impression que c'est la conclusion de la destruction du marché du travail. On ronge ce qu'il reste sur les os.
Voir ou revoir « La gueule de l'emploi ». Un documentaire choc. Oui, un DOCUMENTAIRE. J'ai longtemps cru à une blague ou une expérience genre expérience de Milgram. Mais non, ce qu'on voit est tout à fait réel.
Bref, vive le monde du travail.
Faut se méfier de ce qui se cache derrière la soi-disant "nouvelle économie", plus branchée, plus horizontale, plus mieux en somme. En réalité, de la précarité à tous les rayons, de l'exploitation pure et simple, une destruction de notre protection. Je chie sur la nouvelle économie.
via : https://twitter.com/bortzmeyer/status/734418585368547329
Une des vidéos les plus drôles du moment. J'ai ri, un truc de dingo.
Cette jeune femme refuse de faire un truc qui n'est pas dans son contrat de travail (et qui mériterait qu'elle soit mieux payer). Du kiff.
Pas mal ce texte. Il décrit pas mal ce que je ressens en ce moment. Mais il souffre du défaut de généraliser à une génération, le ressenti de quelques privilégiés (dont je suis).
via : https://twitter.com/Margauxlergo/status/710029773980999680
Et hop, un p'tit coup de désintox sur la loi El-Khomri (un peu en retard dans mes flux :))
Bien joué. Une intermittente de D8 gagne aux prud'hommes face au groupe Canal+ pour usage intensif de CDD. Et le tribunal de reconnaître que son irruption en direct est licite. Une belle avancée pour les travailleurs des médias et les intermittents.
Je ne sais pas à quel point tout ceci est vrai, mais le cas échéant, il faut voir cette série de tweets de Caroline de Haas, une militante (féministe notamment) en pointe de la lutte contre le projet de loi "travail" (les guillemets s'imposent).
Travail des mineurs, travail nocturne, temps de déplacement à titre professionnel, etc. Bref, une jolie loi.
via : https://twitter.com/_BuffyMars/status/700312224724840448
Soyons clairs. Je mets EDF au même niveau qu'Orange ou la SNCF, en terme d'ex entreprise d'état, incapable d'avancer, incapable de faire du bon boulot, incapable de devenir compétitif.
Et c'est quoi ces histoires de sous-traitance à tout va ? M̂ême nos centrales nucléaires, systèmes critiques s'il en est, sont gérées en sous-traitance quasi-totale. Pourtant en France, il y a une règle : le contrat de travail à durée indéterminée. Intérim, sous-traitance, CDD ne peuvent intervenir que dans des cas limités (accroissement temporaire du travail, domaine d'inexpertise, etc.) Et qui me dira qu'il est normal qu'EDF ait une "inexpertise" de ses centrales ?
Tout ça pour shunter les CDI et le droit du travail français. Trop chers, trop protégés, pas assez malléables.
J'espère (je rêve) qu'ils vont se prendre un procès dans la gueule et qu'on parlera bien de toute la merde qu'ils font.
Je ne sais pas vraiment qui est cette Inès de la Fressange (mais un peu mieux son époux Denis Olivennes) mais ce sont encore des cons de bourgeois. Un conte d'esclavage moderne donc.
« François Hollande ne préconisait-il pas lui-même, dans Le Monde du 15 juin 2011, de "laisser une plus grande place aux partenaires sociaux dans la définition et l’élaboration des normes sociales" ? »
Putain… Sans déconner, c'est une connerie sans nom. Enfin, une connerie non, ce serait penser que Hollande est juste abruti. En réalité, il est parfaitement conscient de ce qu'il fait. Le code du travail établi une relation entre les entreprises et les salariés de ces dernières. Le fait qu'il existe un ensemble de règles figées par l'état et non négociable est là pour éviter les déséquilibres de puissance qu'on rencontre surtout dans certains secteurs. Le découdre, c'est donc rendre certains salariés sujets complets de leur entreprise.
Et les négociations sociales alors ? Bullshit je dis. Exemple : lorsque je bossais en intérim, pendant mes études, on m'a proposé de faire des inventaires de nuit et en weekend. Payés combien ? SMIC horaire. Sans surcoût lié à la nuit, au travail en équipe, au dimanche, etc. Tout simplement grâce à la convention collective applicable. Mais c'est facile dans ce secteur de signer n'importe quoi, lorsque l'on sait que les inventaires sont réalisés uniquement par des salariés temporaires (donc, pas de force salariale au moment de la signature). Supprimer le code du travail, c'est généraliser ce genre de chose.
via : https://twitter.com/ThierryBeysson/status/639166590349639682
Yop,
j'ai commis ça (commit, uhuh). J'avais pas codé dans ce genre de langage depuis bien longtemps, et ça m'a pris un peu de temps, mais c'était un vrai plaisir. D'autant plus que j'avais quasi jamais fait de php et jamais utilisé les différentes lib présentes (cURL, etc.) (oui, mon travail consiste plutôt à utiliser des langages de statistiques, alors ça fait plaisir de revenir vers un truc qui a du sens).
J'ai même mis la main 5 minutes dans git/github pour faire un beau pull request. C'est-y pas merveilleux ? #fier
Je crois savoir que c'était un truc attendu (en tout cas, moi je l'attendais, so DIY). N'hésitez pas à partager vers les intéressés et faire des retours (et me féliciter :p)
Bisous.
EDIT : à propos de Regexp [à vot' bon cœur] http://foualier.gregory-thibault.com/?GCLwNQ
D'après Eurostat, ce sont les grecs qui travaillent le plus avec 40.6h hebdos. Loin derrière, et juste en dessous de la moyenne "Zone Euro" (elle même en dessous de "Union européenne") on trouve la France avec 35.7h et encore derrière l'Allemagne avec 35.3h. Finalement, c'est aux Pays-Bas qu'on travaille le moins chaque semaine : 31.6h.
(à noter : ce sont des heures hebdos reportées. Donc, ça ne prend ni en compte le nombre de jours travaillés dans l'année, ni le nombre d'années travaillées, ni la sous-déclaration des heures sup, etc.)
Manipulation j'vous dis.
« If you need 1 chart to understand the income inequality, that is it. »
via : https://twitter.com/AlperUcok/status/577613884384788480
Tiens, une fois n'est pas coutume, un article pratique et intéressant chez JDN ;-)
À garder sous le coude hein :p
Un excellent travail pour parler du problème de rémunération des auteurs (de BD)
La suite ici : http://www.huffingtonpost.fr/elric-dufau/post_7980_b_5569703.html
On constate que l'équation est difficile : il y a un problème de surproduction, et dans une économie de marché (non régulée) l'offre dépasse la demande, donc les rémunérations baissent…
En tout cas, je félicite l'auteur, parce que ça m'a permis de réfléchir à plein de choses.
via : https://twitter.com/Bouletcorp/status/486847533130735616
À toi qui participe à ce genre de « challenge » (façon de faire travailler gratuitement des gens à forte compétence sur des problématiques hautement stratégiques) merci de recevoir mon mépris le plus total.
Citation : « Les 3 meilleurs contributeurs recevront chacun 600 € en "chèque cadeau SNCF" » … #CQFD